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Le programme I-COMPETE pour les jeunes

Par Sophie HERVOUET l LNC

(Bangui, le 23 Avril 2026 | LAMINE MEDIA) Le chômage des jeunes est une des grandes préoccupations majeures du gouvernement Centrafricain. Pour y répondre, les autorités misent sur la formation professionnelle à travers le projet I-COMPETE, mis en œuvre par l’Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi (ACFPE), sur financement de la Banque mondiale. Une initiative qui veut transformer les jeunes en main-d’œuvre qualifiée et directement employable sur le marché du travail. Après plusieurs semaines de préparation appelées “prépa-pro”, près de 2 000 jeunes ont bénéficié du programme I-COMPETE, et sont donc prêts à l’emploi. Comme le souligne Michelle Bimbo, directrice par intérim de l’ACFPE : “ Il y a quelques mois, nous avons recruté 2 000 jeunes dans le cadre du projet I-COMPETE pour différentes formations, notamment dans les métiers du BTP, de la filière bois et de l’agriculture. Aujourd’hui, ils viennent d’achever la phase de prépa-pro. Très bientôt, ils intègreront la formation dans les métiers qu’ils auront choisis. ” Ces formations sont adaptées au besoin local, bâtiment, menuiserie, agriculture ou encore transformation… Et l'objectif est clair : former des jeunes capables d’être rapidement opérationnels. Content, Chris Magamba , un bénéficiaire du programme I-COMPETE raconte ; Aujourd’hui, c’est une grande joie pour moi. L’ACFPE et le projet I-COMPETE nous ont réunis pour la remise officielle des kits. Nous allons bientôt terminer la phase de prépa-pro et commencer la formation professionnelle. Je remercie vraiment le gouvernement pour cette initiative, car en Centrafrique, beaucoup de jeunes sont sans emploi.” Dans un pays ravagè par le chômage des jeunes, ce programme est un véritable espoir. Car au-delà des compétences techniques, il vise aussi à encourager la discipline, l’autonomie et l’esprit entrepreneurial. Michelle Bimbo toujours : “ Nous attendons des jeunes qu’ils s’investissent pleinement dans cette formation. À la fin, plusieurs possibilités s’offrent à eux : l’auto-emploi, l’emploi salarié ou encore l’entrepreneuriat. Ceux qui le souhaitent pourront également poursuivre leur formation à un niveau supérieur. ” , Directrice par intérim de l’ACFPE – Centrafrique Reste désormais à transformer ces formations en véritables opportunités d’emploi durable. Former, qualifier, insérer : un pari essentiel pour l’avenir de la jeunesse Centrafricaine.

For: LAMINE MEDI

(en FR et GB)

Photo ;: Michelle Bimbo (cliché Albert FALL/LNC)

Date: 23 April 2026

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